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传播传递传承 不负使命众望 ——中百超市内训师团队闪亮登场

发布时间:2017-09-02     下载附件

Part1:内训师授聘仪式——勇担责任  ?#20013;?#31934;进

8月31日,中百超市首届内训师授聘仪式如期召开,总部相关领导、部室负责人受邀出席,超市公司党委副书记、工会主席吴俊担任主持。通过前期自主报名、组织推荐、资格审核、试讲评审等环节,共有26名申请人聘为初级内训师。

仪式第一项,培训部张莉部长通报内训师选拨情况;

仪式第二项,生鲜事业部营运中心部长助理陈琳作为内训师优秀代表上台发言;

仪式第三项,出席领导为内训师颁发聘书。

这是一场凝聚信心、共同发展的授聘大会,内训工作任重而道远,身份的转变,意味着责任和担当。在新的征途上,内训师要以传道授业解惑为己任,激活企业内部解决问题的活性,促进跨部门沟通,推动管理变革作用Part1,携手打造一支高效、创?#38534;?#28608;情、关爱的金牌内训师团队。

 

Part2走进“TTT”培训——让更专?#20826;?#20026;一种推动力

Tips:“TTT(Training The Trainer)培训”,意为“培训培训师的培训”。它是对企业内训师进行全面、系?#22330;?#19987;业训练,使内训师在培训课上具有威信和影响力,更好地将优秀的企业文化、经营与管理经验传承与发展。

授聘仪式结束后,所有内训师?#20849;?#21152;了由培训部张莉部长主讲的“TTT”培训。本?#38395;?#35757;打破了传统的授?#25991;?#24335;,引入破冰分组、问卷调查、故事分享等环节,调动学员积极性,活跃现场氛围,强调团队的力量,通过使用多种培训方式发挥最大功效,帮助内训师了解成年人的学习模式以及如?#25991;?#35753;参训者最有效地参与培训,为企业内训起到了积极的推进作用。

这?#38395;?#35757;,不仅仅是一场技能的传递,更是一场心智的提炼,一种力量的充实。内训师要进一步清晰?#29616;?#33258;身的多重角色,各尽其能,日新日高,做好一名传道者、咨询者、促进者。

(中百超市培训部)

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