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共享經驗 學習典型 推進創先爭優活動全面協調開展

發布時間:2010-08-20     下載附件


——集團黨委召開創先爭優活動座談交流會



為了解掌握各基層黨組織創先爭優活動開展情況,促進交流學習、成果共享,推動活動平衡發展。集團黨委于814日下午召集各單位分管領導、黨群部門主要負責人及部分基層黨支部書記,在便民超市公司召開座談交流會。集團公司黨委副書記俞善偉主持會議。


首先,便民公司黨群工作部部長李斌介紹了本單位的活動開展情況。在集團做出統一部署安排后,該公司黨委高度重視,制定方案,成立專班,及時召開基層黨支部書記動員大會,學習傳達集團公司及有關文件精神,對本公司創先爭優活動做出了安排。各基層黨支部也積極行動起來,召開支部黨員大會,認真宣講活動的目的、意義、內容、步驟。同時,要求廣大黨員明確表態,并以口頭或書面形式做出承諾,表現出了很高的積極性。


活動中,該公司各級黨組織緊緊圍繞“四個突出”(突出讓黨員身份亮起來、突出讓身邊典型樹起來、突出讓職工群眾動起來、突出讓講評機制建起來),以“五個基本”、“七個體系”建設為依據,以爭創“四優”、“四強”為載體,開展了黨員亮身份、樹典型、讀書思廉、讀書與思考、學訊促銷陳列比賽我爭先等一系列的主題活動,并與公司“五好”創建工作,與公司經營緊密結合,做到同實施、同布置、同考核,同進步


為了突出讓黨員身份亮起來,便民超市公司為每一名黨員發放黨員胸牌,并于725日起統一佩戴上崗,這一做法,得到了市委副書記涂勇的充分肯定。為了樹立起鮮活的典型,帶動廣大職工積極參與創先爭優,該公司以支部為單位,通過職工評議,選樹了18名黨員先進典型,設立了黨員示范崗。這些舉措,取得了顯著的效果:黨員紛紛亮出身份后,責任感、榮譽感得到增強,工作更加認真負責,遇到急、難、險、重的任務總是沖鋒在前,黨員先鋒模范作用得到充分彰顯;黨員身份亮出來,提升了企業形象,顧客對企業的信任感、親切感普遍提升,使企業服務顧客和對外溝通各項工作更加順暢;增強了黨組織的吸引力、凝聚力,許多以前沒有表明身份的流動黨員也主動亮出身份,并找到黨組織,要求參與到活動中來,同時,一大批職工受到鼓舞,積極向黨組織遞交入黨申請書;針對原有聯合黨支部管理跨度大、活動開展不夠方便、工作效率較低及黨員人數不斷增加的狀況,該公司優化調整基層黨組織設置,由原來的11個調整為現在的17個,縮小了聯合黨支部的管理跨度,使黨支部的結構更加合理,支部工作的科學化水平得到了提升。


來自便民公司的5名基層黨支部書記也作了交流。他們用大量生動的事例、鮮活的典型,介紹了本支部創先爭優活動的實際開展情況,使與會兄弟單位深受啟發。


會上,其他與會單位負責人圍繞活動的組織領導、動員宣傳、方法舉措、經驗做法及取得的效果等進行了交流座談。


物流公司副總經理王志奇介紹說,在推動創先爭優活動過程中,該公司將黨員的名單在庫區進行張榜公布,自覺接受職工的監督。同時,還將每周二下午定為黨員勞動日,要求全體黨員深入作業現場,與一線職工一起勞動,使黨員受到了教育,也激發職工的積極性,取得了實實在在的效果。


與會單位一致認為便民公司的活動方案制定詳細,方法舉措科學,推進實施扎實,活動效果顯著,非常值得學習,表示下一步將借鑒便民超市公司的經驗,對本單位的創先爭優活動計劃不斷進行完善,創新活動方法和載體,進一步擴大參與范圍,力爭取得實效。


最后,集團黨委副書記俞善偉作了講話,對各基層黨組織創先爭優活動的工作給予了充分肯定,他說,這是一次相互學習、相互交流、是一次成果共享的會議,開得非常成功。雖然我們開展創先爭優活動的時間還不長,但從匯報情況來看,效果十分明顯,影響力也很大。俞書記要求各基層黨組織既要看到別人的長處,又要認清自身不足,進一步完善舉措,努力推進集團創先爭優活動全面協調開展。

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